No olvide validar el ajuste a los parámetros legales, financieros y jurídicos; así mismo se ajustarán a los de su compañía.

• Verificación de identificación y documentación.
• Validación de referencias personales.
• Validación de títulos.
• Verificación de reportes adversos (antecedente penales, órdenes de captura, anotaciones judiciales, comparendos.)